ミャンマー・ユニティ、「オンライン採用面接」をMoHSのガイドラインに沿って実施

ミャンマー・ユニティが10月1日から、MoHSのガイドラインに沿って新しく「オンライン採用面接」を開始したと、同日に発表した。

新型コロナウイルスの影響で「新しい生活様式」の中で「新しい採用活動」をすることが求められており、ミャンマー・ユニティにおいても現地で行ってきた技能実習生採用面接を、6月15日から「オンライン採用面接」を開始した。

そんな中、ミャンマー保健・スポーツ省（MoHS）の感染対策ガイドラインに沿った運営のもと、新たなオンライン採用面接の指針を策定。面接参加者が自宅からZoomで参加するなど、新型コロナウイルスの影響がある中でも、より安心して採用面接が実施できるようにした。

「オンライン採用面接」のスケジュール例としては、ZOOMの接続確認・当日の流れの案内を行い、候補者に企業説明を実施。集団面接グループ1・2・3（各4人）で面接を行う。その後、合格決定会議をして合格者を発表、雇用条件の説明をする。

「オンライン採用面接」においては、集団面接後に個人面接を希望する企業にも対応が可能だ。

（画像はプレスリリースより）




ミャンマー・ユニティ プレスリリース
https://www.myanmarunity.jp/news/8595/