ウエディングパーク、「カレーファミリー制度（カレファミ）」導入

株式会社ウエディングパークは、4月4日、新入社員のアイディアから生まれた新制度「カレーファミリー制度（カレファミ）」を発表した。

同社は、結婚式場のクチコミサイト「ウエディングパーク」を運営する企業。「カレーファミリー制度」は、新社会人向けのスタートアップ支援制度として実施される。

「カレーファミリー制度」では、「親担当」「兄弟担当」といったオリジナルの「家族」が、部署横断で作られる。その「家族」と一緒にカレーを食べながら、コミュニケーションがとるという。

同制度は、入社したばかりの新入社員が抱く不安の払拭や、先輩社員との交流活性化を目的としている。2015年11月に開催された同社の社内制度創出コンテスト「せどつく」において、新入社員から出たアイディアをもとに制度化されたという。

「家族」と一緒にカレーを食べる理由について同社は、カレーには別名「幸せホルモン」といわれる「セロトニン」が多く含まれていると説明。イライラやモヤモヤといった、心の不安を取り除く効果があるためだとしている。

ウエディングパークは今後も、「結婚を、もっと幸せにしよう。」という経営理念のもと、コンテンツ・サービスの拡充に努めるとしている。




社内の”オリジナル家族”とカレーでコミュニケーション 「カレーファミリー制度（カレファミ）」を発表 - 株式会社ウエディングパーク
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