自閉症者の就職プロジェクト(英)

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自閉症者の就職プロジェクト(英)

自閉症者の就職プロジェクト(英)

　2010年9月10日 10:00

自閉症職活者に現金支給

スコットランドでは自閉症あるいは自閉症スペクトラム障がい（ASD、autistic spectrum disorder）を持つ成人でフルタイムの仕事に就いている人は全体のわずか13％。

Specialisterne Scotland社は国立自閉症協会スコットランド(The National Autistic Society Scotland)、自閉症リソース・センターの支援を受け設立した企業。コミュニティ・エンタープライズ。向こう6ヶ月間で12人の第一期研修社員を募集する。同社は将来的に50人の自閉症者を雇用する事を目指している。

Specialisterneプロジェクト

同社のこの自閉症者雇用の取り組みはSpecialisterneプロジェクトと呼ばれる。

プロジェクトの主旨は、最大50名の自閉症者にIT業界への職活資金として計700,000ポンドの助成金またはローンを提供するというもの。プロジェクトはグラスゴーをベースに展開されている。運営母体はスコットランド・コミュニティ・エンタープライズ（CEiS、Community Enterprise in Scotland）。

モデルはデンマークのプロジェクト。デンマークのプロジェクトでは自閉症の人をソフトウェアテスターとして雇用している。スコットランド政府の現金支給によりSpecialisterneプロジェクトの募集活動、訓練活動はさらに進むだろう。

Specialisterne Scotland社

2015年までにSpecialisterne Scotland社は50名の自閉症者を含む計61名の社員を雇用します。またこのプロジェクトで計1万6千ポンドの売上を見込んでおります。

コミュニティ・エンタープライズ

研修社員はレゴ・マインドストームとロボットを使った4ヶ月間のトレーニングプログラムを受ける。社員としての自信を持たせるため、仕事のスキルを身に着けさせるためだ。

また研修社員の潜在能力を100%引き出すため、Specialisterne Scotland社で練りに練った計画と様々な状況を想定したストレスフリーな作業環境を提供する。

CEiS最高経営責任者/ジェリー・ヒギンズ氏

我々はデンマークの前例を知っております。ですからSpecialisterne Scotland社の努力は実を結ぶと考えております。CEiSは2011年初頭までに自閉症従業員の職業訓練、採用試験、雇用を開始します。

CEiSは2015年までに我々は50人の自閉症障がい者の方を含む計61人の従業員を雇います。

Specialisterne Scotland社は社会企業として、自閉症の方の雇用創出のため出資を続ける。

このプロジェクトはスコットランド政府の資金援助に加え、宝くじ基金(the Big Lottery Fund)｣の寄付407036ポンド、グラスゴー市議会からの寄付30,000ポンドを受けている。