トゥインクルワールド株式会社、建設業の男性社員に「イクメン訓練」

戸建からビル・マンションなど建物の塗装工事や防水工事、屋根工事、大規模改修・修繕工事を手掛けるトゥインクルワールド株式会社が、建設業の男性社員に「イクメン訓練」を3月19日から20日にかけて実施すると、13日のプレスリリースで発表した。

若者の建築業離れで人手不足が予想されている中、トゥインクルワールド株式会社は、男性の育児休業取得の推進など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みをスタートした。

これにともない、独身・新婚20代・30代男性社員に育児参加・育児休業を指導する「イクメン訓練」を、3月19日から20日にかけて実施する。

東京都の調査では、育休の取得を希望する男性の割合は68.9％でありながら、実際の育児休暇取得率は3％程度ということが分かっている。トゥインクルワールド株式会社は、企業自体が持つ「男は仕事、女は家庭」といった固定概念を変えていく必要があると指摘。

「イクメン訓練」などの取り組みから、3K（きつい、危険、きたない）のイメージを改善し、建設業界における若者から「働きたい会社」だと思ってもらえるように、働きやすく、休みやすい職場づくりを目指していく。

（画像はトゥインクルワールド株式会社 ホームページより）




トゥインクルワールド株式会社のプレスリリース（PR TIMES）
https://prtimes.jp/