世界規模で変化。これからの働き方

過去には、当たり前であった「終身雇用制度」は、現在は、名前だけといえる。これからの働き方としては、3つ、4つの肩書を持ち働くことが当たり前という時代がすぐ近くまできている。

会社に勤めながら、クラウドソーシングをおこなう人も多い。「クラウドソーシング×○○」という、新しい形ができあがってきている。（画像はイメージです）

これからの日本は、少人数でチームを組み、プロジェクトを立ち上げる時にきている。このパターンには、パラダイムシフトと言われる大きな変化が起き始めている。

今後のビジネスは、影響力の重視、クラウドソーシングへの変化、サービスの提供、物流、利用モデル、マインドシェア、アプローチ、あり方。と、変化が起きていく。今までの人材と企業のあり方とは、全く違う時代が来ている。

2014年3月に東京都で株式会社クラウドワークスの交流会がおこなわれた。多種多様な専門スキルを持つ、10代～60代の500人が集まった。地方在住者や主婦、シニアまで、多くの会員をもつクラウドワークスの交流会で、次世代事業モデルの構築をする、経営コンサルタントの長沼博之氏は、熱く熱弁をふるった。




クラウドワークス　プレスリリース
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