無給インターンシップで失敗しないために -- 求職者の意外な実情

アメリカ連邦労働局が発表したデータによれば、求職中の人物が就職活動に費やす時間は、日に18分なのだそうです。18分、これはどういうことでしょうか？
考えてみましょう。あなたは求職中で、家でじっとしています。多分、ストレスがたまっていることでしょう。怒りもあるはずです。請求書の心配も尽きません。

大好きなテレビ番組が再放送されています。いえ、再放送されているお気に入りの番組はもう1つあります。そういっている間に、違う番組が、あと20分ほどで始まりそうです。

そう、この透き間が、就職活動の時間になるわけです。パソコンと向き合い、新しい書式の履歴書を、20通ほど企業へ送ります。急いで急いで、急がないと観たい番組が始まります。

ここで疑問がわき上がります。きっとあなたも、この問題の解決に手を貸すことができるでしょう。


この問題に対する考えは2種類あるはずです。もしあなたが働いているなら、単純にこれを「怠惰な求職者」として見ることでしょう。もしあなたが6か月以上就職できていない状態にあれば、これを「運がなかった」と、違う視点で見ることでしょう。

真実は、この2つの考えの中間点のどこかにあります。4番目の質問を考えてみましょう。求職者のほとんどは、何から手を付けるべきか理解できていません。外に1歩出れば、就職斡旋サービスがたくさんあるにしてもです。

例えば、 U.S.Newsが運営するLinkUp.comも、アメリカでは有力な求人情報専門の検索エンジンです。検索結果には、企業のウェブサイトに掲載されたものしか表示されません。運営側も、まだ、巨額の広告費を割けないため、求職者に向けたメッセージを掲載することは困難です。

しかし、努力はしています。それに、有効性を考えれば、クチコミは、どんどんと勢いを増すものです。この知識は、求職者にとって、手助けとなる情報の1つの例に過ぎません。
ここまで、あれこれ考えてきたことを、まとめてみましょう。

どの企業にも、仕事はあります。求人は出していないかもしれません。実際にLinkUp.comに掲載されている求人情報は、ほかでは掲載されていません。若しくは、求人すら行われていないかもしれません。

しかし、どの企業も、仕事や、取り組むべき作業を抱えています。企業は人員削減を行っています。一方で、仕事量は減らされていません。

そこには、たくさんの手つかずの仕事が転がっているということです。問題は、それに取りかかるには、追加作業が必要になるということ。

少なくとも、このような仕事を掘り起こし、人員不足で酷使されている将来の上司を見つけるには、18分以上の時間が必要なのです。

原文: G.L. Hoffman （翻訳: Miyuki.T）



原文: How Job Seekers Spend Their Time (U.S.News)
http://www.usnews.com/money/blogs/outside-voices-careers/2009/12/29/is-the-government-sanctioning-laziness

LinkUp Job Search Engine
http://www.linkup.com/