2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査

株式会社アイデムが、2018年卒業生の新卒採用を行う企業に向けて調査を実施し、その結果を発表した。同社は、採用活動の支援サイト「JOBPASS新卒」を運営している。

同調査は2017年2月1日から6日の間に、2018年卒業生の新卒採用活動の状況把握とともに今後の動向を明らかにすることを目的として、インターネットを介して実施された。901名分の回答が有効回答として得られた。

2018年卒新卒採用活動の準備や広報について、既に行っている企業は最も多く66.1％、一方で何も行っていない企業は33.9％であった。前年の同調査の実施時期は3月であったが、今回1ヶ月早めて2月の実施としたためか、準備を既に行っている企業の割合は前年よりも低い結果となった。

また、準備を行っている企業の割合は、企業規模が大きいほど高まる傾向が見受けられた。例えば、3,000人以上の規模の企業においては77.1％が既に準備を行っているという回答だった。

また、2018年新卒の採用スケジュールについてフェーズごとに質問したところ、「採用活動前の準備時期」と「会社説明会開始時期」では2016年7月以前が一番多かった。「エントリー・応募受付開始時期」については2017年3月、「面接選考等開始時期」は2017年6月と2016年7月以前、「内々定を含む内定を出し始める時期」は2017年6月が一番多い結果となった。

「選考活動解禁」とされる6月よりも、早くから活動を開始し内定を出す企業が依然多いことがわかった。

（画像は同社公式サイトより）




2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査【2月1日状況】6月前に面接選考をスタート予定の企業　66.5％、前年を10.3ポイント上回る～ 「採用予定人数を増やした企業」が増加傾向、前年比13.7ポイントアップ ～
http://www.aidem.co.jp/company/topics/857_d.html

2018年卒新卒採用に関する企業調査（2017年2月1日状況）
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/