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2024年03月29日(金)
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株式会社ソラストが、保育士全員の給与水準を最大18%引き上げ

株式会社ソラストが、保育士全員の給与水準を最大18%引き上げ

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初任給も業界トップ水準まで引き上げ
株式会社ソラストは、2014年10月1日より株式会社ソラストの保育事業で働く保育士全員を対象に、給与水準を最大18%、同時に初任給も業界トップ水準まで引き上げることを発表した。
リファイド
(画像は公式ホームページより)

保育士不足の背景にある低賃金問題を解決
株式会社トラストは現在、子育て支援のニーズにこたえるため、東京都認証保育所を中心として13か所の保育園を運営している。

各社がこういった保育事業を展開しているにもかかわらず、東京都だけでも約8,100人、全国で23,000人もの児童が、保育所や学童保育施設に入所申請しても、入所できずにいる現状がある。

その背景にあるのは保育士不足であり、その大きな原因となっている低賃金の問題を解決するため、今回のベースアップに踏み込んだ。

ベースアップで優秀な人材確保
このベースアップは、常勤保育士給与を18%引き上げるとともに、園長の給与を15%引き上げ、非常勤保育士の時給も増額する。そして、保育士の初任給も20万円とし、業界のトップ水準まで引き上げることとした。

これによって、保育士のモチベーションを高く保ち、より優秀な人材を確保できる。また、顧客満足度の高いサービスも実現できる考えだ。

現在、株式会社ソラストの全社員25,000人のうち9割が女性社員。株式会社ソラストは、働く女性たちが自分の環境が変化する中でも、やりがいや生きがいをもって継続的に働くことができる社会環境を築くために、社会的意義も高い事業をこれからもおこなうとしている。


外部リンク

株式会社ソラスト プレスリリース
http://www.solasto.co.jp/wp-content/

株式会社ソラスト 公式ホームページ
http://www.solasto.co.jp/

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